Como ingeniero de ventas de RA en OPS Solutions, viajo con frecuencia a eventos y ferias comerciales para mostrar la tecnología práctica de realidad aumentada LightGuide .
En una feria en concreto, los organizadores dejaron que un grupo de niños con necesidades especiales explorara los distintos stands de la planta. Varios niños se detuvieron en nuestro stand y se turnaron para participar en nuestra demostración interactiva, que retaba a los participantes a construir un bolígrafo utilizando instrucciones de trabajo guiadas de realidad aumentada. Me di cuenta de que los niños prestaban más atención al stand que a cualquier otro de la feria.
Ese día, me di cuenta de que existía una oportunidad real para ayudar a las personas con discapacidades a utilizar la realidad aumentada —y LightGuide , en particular— para dominar cualquier habilidad y alcanzar su máximo potencial en cualquier entorno profesional.
Cómo se benefician los talleres protegidos de la realidad aumentada
Según la Administración de la Seguridad Social de EE.UU., un taller protegido es una organización sin ánimo de lucro que ofrece oportunidades de empleo a personas con discapacidades de desarrollo, físicas o mentales, con el fin de prepararlas para un empleo remunerado en la economía general.
En los talleres protegidos orientados a la fabricación, la formación adecuada es un área de atención crucial, que a veces los responsables tienen problemas para poner en práctica debido a la amplia gama de discapacidades.
Las herramientas prácticas de realidad aumentada, como LightGuide , ayudan a superar ese obstáculo proyectando un «lienzo» operativo digital directamente sobre cualquier superficie de trabajo y proporcionando orientación tanto auditiva como visual para garantizar que cada paso de una secuencia de montaje se complete correctamente, en todo momento. Estos avances tecnológicos revolucionarios convierten los complejos procesos de fabricación en instrucciones intuitivas que los operadores de prácticamente todos los niveles de habilidad pueden implementar fácilmente.
Al utilizar estas herramientas prácticas de RA, los empleados de los talleres protegidos ganan confianza en sus capacidades para completar cualquier tarea que se les encomiende y permanecen muy comprometidos y concentrados en la tarea que tienen entre manos.
En el caso de LightGuide , las instrucciones de trabajo pueden adaptarse para satisfacer las necesidades de las personas con discapacidades. Los responsables de fabricación pueden consultar los datos del sistema para averiguar con qué instrucciones de trabajo tienen más dificultades los empleados y ajustar la forma en que se proporciona la información y los comentarios en tiempo real para garantizar una mayor comprensión y resultados replicables.
Oportunidades únicas para la RA en la fabricación
Lo bueno de utilizar la realidad aumentada en la fabricación es que disminuye significativamente la curva de aprendizaje. Mientras que los empleados de los talleres protegidos pueden realizar tareas sencillas y repetitivas, la RA abre la puerta a tareas más complejas y variadas con instrucciones de trabajo detalladas, visuales y fáciles de entender que mantienen a los empleados comprometidos durante todo el proceso y centrados en la tarea que tienen entre manos.
Se trata de un área de la formación en RA que está ganando popularidad no sólo en los talleres protegidos, sino en todos los sectores de la industria manufacturera.
A las empresas manufactureras les gusta la idea de formar a los nuevos empleados con LightGuide . No solo proporciona a las organizaciones una forma coherente de formar a los empleados, sino que también ofrece a los directivos una mejor perspectiva de cómo comprenden e interpretan sus empleados las instrucciones de trabajo proporcionadas. Con un conocimiento más profundo del nivel de habilidades de cada individuo, los directivos pueden identificar claramente cualquier punto común y crear objetivos alcanzables para que los empleados los cumplan.
En el caso de los trabajadores actuales, los directivos pueden utilizar LightGuide para mantener a los empleados comprometidos con las tareas rutinarias, incorporar elementos de gamificación para aumentar el rendimiento y perfeccionar sus habilidades.
Las aplicaciones de la RA en la fabricación son amplias y he visto de primera mano el poder transformador de esta tecnología. La RA no sólo crea oportunidades de empleo sostenibles y gratificantes para las personas con discapacidad, sino que ayuda a los empleados de todos los niveles de cualificación a alcanzar su pleno potencial y fomenta un mayor sentido de conexión con el trabajo que se realiza.
Si está interesado en saber más sobre las aplicaciones de la RA en la fabricación, envíenos un mensaje.