W obliczu niedoborów siły roboczej, rosnącej konkurencji i zmieniających się wymagań klientów producenci wykorzystują technologie wspomagające pracowników, takie jak rzeczywistość rozszerzona AR), aby stworzyć bardziej wykwalifikowaną, wydajną i produktywną kadrę pracowniczą.

Jako lider branży produkcyjnej, Państwa przyszły sukces zależy od strategicznego wykorzystania technologii cyfrowych w celu wypełnienia luki kompetencyjnej, wzmocnienia pozycji pracowników oraz przekształcenia ich w pracowników połączonych w sieć. Dzięki analizie konkretnych potrzeb, inwestowaniu w odpowiednie technologie oraz szkoleniu pracowników mogą Państwo:

• Wykorzystaj w pełni potencjał swoich pracowników
• Optymalizacja procesów produkcyjnych
• Zyskaj przewagę konkurencyjną

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jakie technologie cyfrowe wykorzystują producenci, by przekształcić swoją kadrę pracowniczą w przewagę konkurencyjną, oraz zapoznać się z praktycznymi przykładami firm, które już odniosły sukces.

W TYM ARTYKULE:

Wyzwania stojące przed producentami i ich pracownikami

Wspieranie pracowników korzystających z technologii cyfrowych

AR: Kolejny etap transformacji siły roboczej

Wspieranie różnorodnej kadry pracowniczej i rozwiązywanie problemów związanych z niedoborem siły roboczej dzięki technologii AR

Praktyczne przykłady wykorzystania rzeczywistości rozszerzonej (AR) przez pracowników w środowisku produkcyjnym

Wyzwania stojące przed producentami i ich pracownikami

Przemysł wytwórczy funkcjonuje w złożonym i dynamicznym otoczeniu, borykając się z licznymi przeszkodami o daleko idących konsekwencjach, takimi jak:

• Niedobór siły roboczej: Przemysł wytwórczy boryka się z niedoborem siły roboczej, ponieważ brakuje wykwalifikowanych pracowników, którzy mogliby obsadzić wolne stanowiska. Wynika to z kilku czynników, w tym ze starzenia się siły roboczej, upadku przemysłu wytwórczego w Stanach Zjednoczonych oraz braku zainteresowania wśród młodych ludzi karierą w tej branży.
• Rosnąca konkurencja: Producenci muszą zmierzyć się z rosnącą konkurencją ze strony zagranicznych producentów, którzy często ponoszą niższe koszty pracy. Utrudnia to firmom konkurowanie ceną i zmusza je do poszukiwania kreatywnych sposobów obniżania kosztów oraz zwiększania wydajności.
• Zmieniające się wymagania klientów: Wymagania klientów ulegają zmianom, ponieważ konsumenci oczekują produktów bardziej dostosowanych do indywidualnych potrzeb oraz krótszych terminów realizacji. Wywiera to presję na producentów, by wykazywali się większą elastycznością i szybciej reagowali na potrzeby klientów.
• transformacja cyfrowa: Automatyzacja, produkcja addytywna i inne transformacja cyfrowa zmieniają sposób wytwarzania produktów. Stwarza to nowe możliwości dla producentów, ale wiąże się również z wyzwaniami, ponieważ producenci muszą skutecznie wdrażać te technologie i szkolić swoich pracowników, aby zapewnić ich przyjęcie.

Chociaż wyzwania te stanowią poważne przeszkody, producenci, którzy stawiają na transformacja cyfrowa wzmocnienia potencjału swoich pracowników, są lepiej przygotowani do ich pokonania.

Wspieranie pracowników korzystających z technologii cyfrowych poprzez cyfrowe wzbogacenie

W dzisiejszym dynamicznym i wysoce konkurencyjnym środowisku produkcyjnym kluczowe znaczenie dla osiągnięcia sukcesu ma stworzenie zintegrowanej kadry pracowniczej. Według badań przeprowadzonych przez firmę Kearney 72% zadań fabrycznych jest wykonywanych przez ludzi, a 71% wartości wytwarzanej w ramach działalności operacyjnej wynika z działań ludzkich.

Jednak przemysł wytwórczy przechodzi transformacja cyfrowa, co ma znaczący wpływ na pracowników. W przeszłości prace w przemyśle wytwórczym były często powtarzalne i niewymagające wysokich kwalifikacji. Jednak wraz z coraz większym stopniem zaawansowania produkcji zadania stają się coraz bardziej złożone i wymagają wyższego poziomu umiejętności.

Wykorzystując technologie cyfrowego wzbogacania i rozwiązań dla połączonych pracowników, firmy mogą wypełnić lukę w zakresie talentów i pomóc pracownikom w rozwijaniu umiejętności niezbędnych do odniesienia sukcesu w erze cyfrowej produkcji. Łącząc najlepsze rozwiązania technologiczne z ludzką pomysłowością, firmy mogą stworzyć środowisko pracy złożone z połączonych pracowników, którzy mają możliwość osiągania nowych poziomów jakości i wydajności. W ten sposób firmy nie tylko podnoszą kwalifikacje swojej kadry, ale także zwiększają atrakcyjność swoich miejsc pracy dla potencjalnych pracowników.

Kluczem do sukcesu jest dobór odpowiednich technologii dostosowanych do konkretnych potrzeb pracowników i firmy. Oto kilka przykładów wykorzystania rozwiązań cyfrowych w celu zwiększenia integracji pracowników w sektorze produkcyjnym:

1: rzeczywistość rozszerzona pracownikom w terenie wizualne wskazówki

rzeczywistość rozszerzona AR) nakłada informacje cyfrowe na rzeczywisty świat, zapewniając pracownikom wskazówki i informacje w czasie rzeczywistym podczas wykonywania zadań. Mogą to być schematy, instrukcje, ostrzeżenia oraz dane dotyczące otoczenia. Na przykład pracownik korzystający z projekcyjny AR montażu lub kontroli może widzieć instrukcje pracy bezpośrednio na sam produkt. AR może być również wykorzystywana do tworzenia spersonalizowanych programów szkoleniowych, które pomagają pracownikom szybciej i skuteczniej nabywać nowe umiejętności. Dzięki zapewnieniu pracownikom wskazówek i informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym producenci mogą poprawić jakość produktów i zmniejszyć ryzyko wystąpienia wad.

2: Roboty współpracujące (coboty) służą pracownikom korzystającym z technologii jako pomocna dłoń

Koboty to roboty zaprojektowane do współpracy z ludźmi we wspólnych przestrzeniach roboczych. Zazwyczaj są one mniejsze i mają mniejszą moc niż tradycyjne roboty przemysłowe, a ponadto są wyposażone w czujniki i zabezpieczenia zapobiegające kolizjom i urazom. Można je wykorzystywać do wykonywania zadań niebezpiecznych lub powtarzalnych, takich jak spawanie, malowanie i podnoszenie ciężkich przedmiotów. Pomaga to zwiększyć bezpieczeństwo i wydajność, a jednocześnie pozwala pracownikom skupić się na bardziej złożonych zadaniach.

3: Wizja maszynowa: oczy pracownika podłączonego do sieci

Systemy wizyjne wykorzystują kamery i algorytmy przetwarzania obrazu do kontroli produktów i zapewnienia zgodności z normami jakości. Dzięki możliwości wykrywania wad lub odchyleń niewidocznych dla ludzkiego oka systemy wizyjne pomagają pracownikom korzystającym z tych rozwiązań ograniczyć liczbę błędów i wykonywać zadania z większą dokładnością.

4: sztuczna inteligencja uczenie maszynowe zapewniają pracownikom korzystającym z technologii łączności cenne informacje

Wykorzystując sztuczna inteligencja AI) i uczenie maszynowe (ML) do gromadzenia i analizowania dużych zbiorów danych, pracownik połączony z siecią może uzyskać cenne informacje, które pomogą mu podejmować lepsze decyzje dotyczące działalności operacyjnej i personelu. Na przykład AI ML mogą analizować dane z maszyn w celu przewidywania, kiedy konieczna jest konserwacja sprzętu. Można je również wykorzystać do prognozowania popytu i optymalizacji łańcucha dostaw, pomagając producentom przewidywać trendy rynkowe i usprawniać logistykę. Firmy mogą również wykorzystywać AI ML do gromadzenia danych dotyczących wydajności pracowników oraz identyfikowania obszarów, w których pracownicy mogą potrzebować dodatkowego szkolenia lub wsparcia.

5: Cyfrowe bliźniaki dają pracownikom w sieci możliwość przewidywania przyszłości

Cyfrowe bliźniaki to wirtualne repliki obiektów fizycznych, takich jak maszyny, linie produkcyjne czy całe fabryki. Tworzy się je na podstawie danych pochodzących z czujników i innych źródeł w celu uzyskania precyzyjnego cyfrowego odwzorowania rzeczywistego obiektu. Cyfrowe bliźniaki mogą służyć do symulacji i analizy rzeczywistych scenariuszy, umożliwiając pracownikom korzystającym z sieci poprawę projektowania produktów, konserwacji oraz wydajności.

6: Druk 3D i produkcja addytywna dają pracownikom połączonym w sieć możliwość tworzenia na żądanie

Druk 3D, znany również jako produkcja addytywna, to proces tworzenia trójwymiarowych obiektów na podstawie modelu cyfrowego. Umożliwia on szybkie prototypowanie oraz produkcję złożonych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb części. Dzięki temu projektanci i inżynierowie mogą szybko testować i udoskonalać swoje pomysły, a także wytwarzać produkty, których produkcja metodami tradycyjnymi byłaby trudna lub niemożliwa.

Te technologie cyfrowej augmentacji i wspierające pracowników w sieci przekształcają przemysł wytwórczy, łącząc zalety procesów ręcznych i zautomatyzowanych w celu zwiększenia możliwości pracowników oraz poprawy bezpieczeństwa, wydajności, efektywności i jakości w całym procesie produkcyjnym.

Chociaż producenci często stosują kombinację tych narzędzi w zależności od swoich potrzeb, rzeczywistość rozszerzona (AR) jest jedną z najbardziej wszechstronnych technologii cyfrowego wzbogacania w branży produkcyjnej. Rozwiązuje ona szerokie spektrum wyzwań i płynnie integruje się z systemami wizji maszynowej, AI oraz innymi narzędziami, zapewniając pracownikom przełomowe możliwości. AR wypełnia również lukę między cyfrowym bliźniakiem a światem fizycznym, umożliwiając komunikację w czasie rzeczywistym, współpracę oraz optymalizację procesów.

rzeczywistość rozszerzona: kolejna granica transformacji siły roboczej

rzeczywistość rozszerzona AR) to jedna z najbardziej obiecujących technologii cyfrowych, która zmienia oblicze branży produkcyjnej, zapewniając pracownikom korzystającym z niej wiele przewag konkurencyjnych. Od szkoleń i kontroli jakości po wydajność i bezpieczeństwo – przyjrzyjmy się, w jaki sposób AR poprawia komfort pracy i wydajność pracowników, pomagając im w wykonywaniu skomplikowanych zadań, co przekłada się na najwyższą efektywność i wydajność.

W jaki sposób rzeczywistość rozszerzona (AR) zapewnia pracownikom w terenie lepsze szkolenia

Według badania przeprowadzonego przez firmę Gartner 57% liderów branży produkcyjnej twierdzi, że w ich organizacjach brakuje wykwalifikowanych pracowników, którzy mogliby wesprzeć realizację planów cyfryzacji.

W dzisiejszym świecie produkcji, gdzie niezbędne jest szybkie dostosowywanie się do nowoczesnych technologii i procesów, szkolenia odgrywają kluczową rolę w przygotowaniu pracowników do osiągnięcia sukcesu. Dzięki technologii AR pracownicy mający dostęp do sieci mogą uczestniczyć w szkoleniach w czasie rzeczywistym bezpośrednio na stanowisku pracy, co pozwala skrócić czas i obniżyć koszty związane z tradycyjnymi metodami szkoleniowymi, a jednocześnie zwiększyć skuteczność szkoleń.

W rzeczywistości badania przeprowadzone przez WEF (Światowe Forum Ekonomiczne) wskazują, że przedsiębiorstwa odnotowały wzrost skuteczności szkoleń nawet o 80% w porównaniu z tradycyjnymi programami szkoleniowymi.

Dzięki wyświetlaniu instrukcje pracy na dowolnej powierzchni roboczej technologia AR pomaga uprościć złożone procesy ręczne oraz ułatwia i przyspiesza szkolenie, podnoszenie kwalifikacji i wszechstronne szkolenie pracowników. Skraca to czas potrzebny na wdrożenie nowych i przeniesionych pracowników oraz umożliwia im osiąganie celów w zakresie wydajności i jakości już od pierwszego dnia.

• Interaktywne symulacje: moduły szkoleniowe wykorzystujące rzeczywistość rozszerzoną (AR) odtwarzają rzeczywiste scenariusze, umożliwiając pracownikom zdobycie doświadczenia w miejscu pracy bez zakłócania rzeczywistych procesów produkcyjnych. Na przykład technologia AR może służyć do szkolenia pracowników w zakresie obsługi nowych maszyn, rozwiązywania problemów lub wykonywania złożonych zadań, a także pozwala pracownikom ćwiczyć te czynności w kontrolowanym środowisku.
• Wskazówki i informacje zwrotne w czasie rzeczywistym: Gdy pracownicy uczą się nowego zadania, technologia AR może służyć do przekazywania uczestnikom szkolenia natychmiastowych informacji zwrotnych. Pomaga to uczestnikom szkolenia w rozpoznawaniu i korygowaniu błędów na bieżąco, przyspieszając proces uczenia się i skracając czas potrzebny na opanowanie nowych umiejętności.
• Indywidualne szkolenia: Technologia AR zapewnia spersonalizowane doświadczenia szkoleniowe. Moduły szkoleniowe można dostosować do konkretnych potrzeb w zakresie rozwoju umiejętności, niezależnie od tego, czy chodzi o montaż nowego produktu, zapewnienie jakości czy też opanowanie procedur bezpieczeństwa.
• Angażująca i interaktywna nauka: Technologia AR może sprawić, że szkolenia staną się bardziej angażujące i interaktywne. Takie praktyczne doświadczenie zwiększa zaangażowanie i poprawia zapamiętywanie, pomagając pracownikom skuteczniej przyswajać wiedzę.

W jaki sposób rzeczywistość rozszerzona (AR) pomaga pracownikom korzystającym z technologii cyfrowych osiągać wyższy poziom wydajności

Technologia AR to nie tylko przełom w dziedzinie szkoleń; jest to również kluczowe narzędzie służące do zwiększania wydajności na hali produkcyjnej. Dzięki wyświetlaniu instrukcji wizualnych bezpośrednio w obszarze pracy operatora technologia AR może służyć do usprawniania złożonych procesów, standaryzacji zadań oraz eliminowania czynności nieprzynoszących wartości dodanej.

• Usprawnij złożone procesy: dzięki AR pracownicy nie muszą już przeglądać obszernych instrukcji obsługi ani rozszyfrowywać skomplikowanych schematów. Zamiast tego otrzymują intuicyjne wskazówki krok po kroku, dostępne na wyciągnięcie ręki, co gwarantuje, że mają dostęp do właściwych informacji wtedy i tam, gdzie ich potrzebują. Na przykład technologia AR może służyć do przekazywania pracownikom informacji o lokalizacji narzędzi i materiałów, prowadzenia operatorów przez skomplikowane procesy montażowe, a nawet dostarczania informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym na temat ustawienia danej części lub dokręcenia śruby. Eliminuje to konieczność przypominania sobie instrukcji z pamięci przez techników i może pomóc w zmniejszeniu ryzyka pominięcia jakiegoś etapu. W rezultacie pracownicy zyskują możliwość szybkiego podejmowania świadomych decyzji i mogą wykonywać zadania bardziej efektywnie.
• Wyeliminowanie czynności nieprzynoszących wartości dodanej: Dzięki przekazaniu pracownikom informacji na temat najbardziej efektywnego sposobu wykonywania zadań mogą oni stosować zoptymalizowane procedury, które maksymalizują wydajność i ograniczają zbędne etapy. W rezultacie pracownicy korzystający z rozwiązań cyfrowych wykonują zadania szybciej i dokładniej, co przekłada się na skrócenie cykli produkcyjnych i przyspieszenie wprowadzania produktów na rynek.
• Standaryzacja procesów w celu poprawy jakości: Takie ujednolicone podejście gwarantuje również, że produkty są wytwarzane w ten sam sposób niezależnie od zmiany i lokalizacji zakładu, co przekłada się na skrócenie cykli produkcyjnych, szybsze wprowadzanie produktów na rynek oraz zapewnienie kadry pracowniczej zdolnej do elastycznego i precyzyjnego zaspokajania potrzeb klientów.

W jaki sposób rzeczywistość rozszerzona (AR) pomaga pracownikom korzystającym z urządzeń mobilnych w kontroli jakości

W branży, w której większość zadań fabrycznych wykonują ludzie, a 80% wad wynika z błędów ludzkich, producenci potrzebują sprawdzonego sposobu na wyeliminowanie zmienności i zapewnienie, że pracownicy za każdym razem wykonują swoją pracę prawidłowo. Technologia AR pozwala pracownikom korzystającym z rozwiązań cyfrowych wytwarzać produkty szybciej i wydajniej, gwarantując jednocześnie, że są one montowane prawidłowo i spełniają normy jakości.

Jednym z głównych sposobów, w jaki rzeczywistość rozszerzona (AR) poprawia jakość produkcji, jest zapobieganie błędom i wykrywanie wad w czasie rzeczywistym. Standaryzowane procedury pracy oparte na AR gwarantują, że każdy pracownik wykonuje zadania w spójny i precyzyjny sposób. Dzięki wyświetlaniu instrukcji wizualnych bezpośrednio w obszarze roboczym operatora technologia AR minimalizuje odchylenia w procesach i zmniejsza prawdopodobieństwo wystąpienia błędu ludzkiego. Gwarantuje to spójne wykonywanie każdego etapu, co przekłada się na produkty zgodne z normami jakości.

Systemy AR mogą być również wyposażone w czujniki 3D i kamery wizyjne, które wykrywają odchylenia i nieprawidłowości w trakcie wykonywania zadań. Pozwala to na natychmiastową identyfikację potencjalnych problemów, co zmniejsza ryzyko wystąpienia wad. Dzięki wczesnemu wykrywaniu problemów producenci mogą podjąć szybkie działania naprawcze, minimalizując kosztowne przeróbki i poprawiając ogólną jakość produktu.

W ramach tego procesu technologia AR umożliwia producentom gromadzenie danych operacyjnych w czasie rzeczywistym, co zapewnia pełną identyfikowalność w ręcznych procesach produkcyjnych. To oparte na danych podejście pozwala producentom zidentyfikować obszary wymagające optymalizacji procesów oraz poprawić ogólną wydajność i produktywność.

W jaki sposób rzeczywistość rozszerzona (AR) poprawia warunki pracy, ergonomię i bezpieczeństwo w miejscu pracy

Zarówno ergonomia, jak i inżynieria czynnika ludzkiego zajmują się projektowaniem systemów i miejsc pracy, które są bezpieczne, wydajne i wygodne w użytkowaniu dla ludzi. Technologia AR ma potencjał, by zrewolucjonizować ergonomię i inżynierię czynnika ludzkiego w przemyśle wytwórczym, umożliwiając pracownikom interakcję z otoczeniem, narzędziami i zadaniami w nowy i innowacyjny sposób, co przełoży się na bezpieczniejsze, wydajniejsze i bardziej produktywne miejsca pracy.

Zdolność technologii AR do dostarczania informacji, wskazówek i informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym bezpośrednio w polu widzenia pracownika jest zgodna z zasadami ergonomii i inżynierii czynnika ludzkiego, ponieważ sprawia, że złożone zadania stają się bardziej intuicyjne oraz mniej wymagające zarówno pod względem fizycznym, jak i poznawczym. Nie tylko zmniejsza to ryzyko błędu ludzkiego, ale także przyczynia się do stworzenia bezpieczniejszego i bardziej wydajnego środowiska pracy.

Na przykład technologia AR może pomóc pracownikom w utrzymaniu prawidłowej postawy ciała i uniknięciu urazów spowodowanych powtarzającym się obciążeniem poprzez wyświetlanie instrukcji w ich polu widzenia. Dzięki temu nie muszą oni spoglądać w dół ani odwracać wzroku w stronę ekranu lub instrukcji obsługi, co może zmniejszyć zmęczenie i dyskomfort.

Dzięki AR pracownicy podłączeni do sieci są również mniej narażeni na nieprawidłową obsługę elementów, co mogłoby prowadzić do zagrożeń dla bezpieczeństwa. Ma to szczególne znaczenie w środowiskach niebezpiecznych, takich jak te, w których wykorzystywane są ciężkie maszyny lub substancje chemiczne. W takich przypadkach AR może służyć do przekazywania pracownikom instrukcji dotyczących bezpiecznej obsługi maszyn oraz rozpoznawania i unikania materiałów niebezpiecznych. Dostarczając pracownikom instrukcje i ostrzeżenia w czasie rzeczywistym, firmy mogą zapewnić przestrzeganie przez pracowników wytycznych dotyczących kontroli i bezpieczeństwa, co pozwala zapobiegać wypadkom i urazom.

Dowiedz się więcej o roli rzeczywistości rozszerzonej (AR) w ergonomicznym miejscu pracy przyszłości.

W jaki sposób rzeczywistość rozszerzona (AR) wspiera pracowników połączonych z siecią w erze automatyzacji

W miarę jak ludzie i roboty coraz częściej współpracują w sektorze produkcyjnym, pracownicy muszą posiadać wiedzę niezbędną do zarządzania zautomatyzowanymi systemami i ich konserwacji. Technologia AR zapewnia pracownikom dostęp do wskazówek w czasie rzeczywistym, umożliwiając im skuteczne i wydajne wykonywanie tych zadań.

Na przykład technologia AR może służyć do:

• Poprawa łatwości konserwacji robotów i innych systemów zautomatyzowanych: Technologia AR może służyć do dostarczania technikom konserwacyjnym wizualnych wskazówek w czasie rzeczywistym dotyczących naprawy lub konserwacji robotów i innych systemów zautomatyzowanych. Na przykład technologia AR może służyć do zaznaczenia lokalizacji uszkodzonej części w robocie lub do przeprowadzenia technika przez proces wymiany części w maszynie. Pomaga to pracownikom szybciej i skuteczniej rozwiązywać problemy związane z robotami i systemami zautomatyzowanymi, co prowadzi do zwiększenia wydajności i skrócenia przestojów.
• Maksymalizacja współpracy między ludźmi a inteligentnymi systemami: Przyszłość produkcji opiera się na współpracy ludzi i maszyn, mającej na celu wspólne tworzenie nowego sposobu pracy, w którym maszyny zajmują się tym, co robią najlepiej — szybkimi, powtarzalnymi procesami — a ludzie tym, co robią najlepiej — myśleniem, rozwiązywaniem problemów i tworzeniem. Właśnie w tym obszarze rzeczywistość rozszerzona (AR) może płynnie łączyć innowacyjne technologie z ludzkimi zdolnościami, pomagając pracownikom wykorzystać potencjał Rozszerzona inteligencja kobotów w celu maksymalizacji wydajności.

Wspieranie różnorodnej kadry pracowniczej i rozwiązywanie problemów związanych z niedoborem siły roboczej dzięki technologii AR

W miarę jak pracownicy sektora produkcyjnego starzeją się i przechodzą na emeryturę, obsadzanie wolnych stanowisk nowymi pracownikami staje się coraz trudniejsze. Według badania przeprowadzonego przez Deloitte i The Manufacturing Institute luka w umiejętnościach w sektorze produkcyjnym w Stanach Zjednoczonych może spowodować, że do 2030 r. 2,1 mln miejsc pracy pozostanie nieobsadzonych. Koszt tych nieobsadzonych stanowisk może potencjalnie wynieść łącznie 1 bilion dolarów już w samym tylko 2030 r.

Wykorzystanie technologii produkcyjnych sprzyjających integracji i ułatwiających pracę, takich jak rzeczywistość rozszerzona (AR), może pomóc przedsiębiorstwom w rozwiązaniu problemu niedoborów siły roboczej. Ułatwiając osobom o różnych stopniach sprawności uczestnictwo w rynku pracy, rzeczywistość rozszerzona (AR) może pomóc przedsiębiorstwom w pozyskaniu nowej puli potencjalnych pracowników.

Według Światowej Organizacji Zdrowia szacuje się, że 1,3 miliarda osób (16% światowej populacji) boryka się z poważną niepełnosprawnością. Technologia AR może wzmocnić pozycję zróżnicowanej kadry pracowniczej, zapewniając osobom o różnych stopniach sprawności narzędzia i zasoby niezbędne do bezpiecznego i wydajnego wykonywania pracy. Może to przyczynić się do zmniejszenia barier w dostępie do zatrudnienia oraz stworzenia bardziej integracyjnego miejsca pracy.

Na przykład technologia AR może służyć do:

• Należy zapewnić pracownikom posługującym się innym językiem oraz osobom niesłyszącym lub niedosłyszącym instrukcje wizualne i informacje zwrotne.
• Zapewnij pracownikom z wadami wzroku powiększenie obrazu przedmiotów lub inne pomoce wizualne.
• Symulowanie warunków szkoleniowych, które umożliwiają pracownikom z niepełnosprawnościami naukę nowych zadań i doskonalenie umiejętności bez ryzyka odniesienia urazu.

Korzyści płynące z posiadania zaangażowanej i zróżnicowanej kadry pracowniczej są liczne. Zróżnicowana kadra wnosi szersze spektrum perspektyw i doświadczeń, co może przyczynić się do podejmowania lepszych decyzji i tworzenia bardziej innowacyjnych rozwiązań. Ponadto zróżnicowana kadra z większym prawdopodobieństwem odzwierciedla strukturę klientów, co może pomóc firmom w lepszym zrozumieniu i zaspokojeniu ich potrzeb.

Praktyczne przykłady wykorzystania rzeczywistości rozszerzonej (AR) przez pracowników w środowisku produkcyjnym

Liczne studia przypadków potwierdzają korzyści płynące z wykorzystania rzeczywistości rozszerzonej (AR) w produkcji. Przyjrzyjmy się kilku przykładom z różnych branż, aby przekonać się, w jaki sposób AR może zrewolucjonizować produkcję, zwiększając możliwości pracowników korzystających z rozwiązań cyfrowych.

Producent samochodów wdraża instrukcje pracy z wykorzystaniem rzeczywistości rozszerzonej (AR) instrukcje pracy bezbłędnego montażu pojazdów elektrycznych

Lightning eMotors technologię AR do montażu elektrycznych samochodów dostawczych, ciężarówek i autobusów. Dzięki wykorzystaniu projekcyjny AR instrukcje pracy projekcyjny AR firmy LightGuideinstrukcje pracy standaryzacji i usprawnienia procesów montażowych firma zdołała poprawić jakość, wydajność i bezpieczeństwo. Instrukcje AR w czasie rzeczywistym prowadzą pracowników podłączonych do sieci przez skomplikowane zadania montażowe, eliminując konieczność zapamiętywania procedur i ograniczając liczbę błędów. Efektem tego jest skrócenie czasu cyklu o 50% oraz skrócenie czasu szkolenia o 75%.

Technologia AR pomogła również Lightning eMotors różnice w doświadczeniu wśród pracowników, umożliwiając operatorom o zróżnicowanym doświadczeniu osiąganie najlepszych wyników. Dzięki uproszczeniu złożonych procesów i zapewnieniu kompleksowych wskazówek technologia AR zwiększyła koncentrację i pewność siebie pracowników, obniżyła poziom stresu oraz sprawiła, że praca stała się przyjemniejsza. Doprowadziło to do poprawy wydajności, dokładności i bezpieczeństwa. Ponadto technologia AR umożliwiła Lightning eMotors wdrażania instrukcje pracy poprawę skuteczności programów szkoleniowych.

Przeczytaj całe studium przypadku

Wiodący producent z branży lotniczej i kosmicznej eliminuje wady dzięki technologii AR

L3Harris , producent z branży lotniczej i obronnej, wdrożyła oprogramowanie AR firmy LightGuide w celu ujednolicenia instrukcje pracy zmniejszenia obciążenia poznawczego pracowników. System wykorzystuje również czujniki podczerwieni i czujniki 3D do śledzenia pozycji dłoni operatora oraz przekazywania informacji zwrotnych na temat jego postępów w czasie rzeczywistym.

Dzięki wdrożeniu rozwiązania LightGuide L3Harris wyeliminować wady związane z montażem oraz podejmować lepsze decyzje oparte na danych. Firma zdołała również usprawnić swoje procesy i zmniejszyć obciążenie poznawcze pracowników. Na przykład na linii produkcyjnej obejmującej 17 wariantów jednego produktu rozwiązanie LightGuide pomogło skonsolidować części i wyeliminować konieczność przestawiania linii dla każdego wariantu. Efektem tego było całkowite wyeliminowanie wad związanych z montażem. Ogólnie rzecz biorąc, LightGuide pomógł L3Harris jakość produktów, zwiększyć wydajność i obniżyć koszty.

Przeczytaj całe studium przypadku

Wzmacnianie pozycji pracowników z niepełnosprawnościami – studium przypadku AR

Mariasteen to belgijska firma produkcyjna, która zatrudnia ponad 700 osób niepełnosprawnych na stanowiskach operatorów produkcyjnych. W celu zwiększenia dostępności dla tych pracowników firma wykorzystuje dwie technologie: LightGuide oraz koboty.

projekcyjny AR firmy LightGuide zapewnia pracownikom cyfrowe instrukcje montażu produktów, przedstawione krok po kroku. Pomogło to zwiększyć wydajność o 50% i ograniczyć liczbę wad jakościowych niemal do zera. Rozwiązanie LightGuide miało również pozytywny wpływ na komfort pracy operatorów, sprawiając, że pracownicy czują się bardziej pewni siebie i mniej zestresowani.

Kolejną zaletą systemu LightGuide jest to, że zmniejsza on barierę językową utrudniającą znalezienie zatrudnienia. System wykorzystuje ikony, grafiki i animacje do przekazywania instrukcji, zamiast opierać się na tekście pisanym. Dzięki temu osobom z niepełnosprawnością poznawczą łatwiej jest zrozumieć i wykonać instrukcje.

Ogólnie rzecz biorąc, Mariasteen stanowi doskonały przykład tego, jak można wykorzystać technologię do poprawy jakości życia osób niepełnosprawnych i umożliwienia im pełniejszego uczestnictwa w rynku pracy.

Przeczytaj całe studium przypadku

Te studia przypadków pokazują, że rzeczywistość rozszerzona (AR) to nie tylko koncepcja teoretyczna, ale sprawdzone i skuteczne rozwiązanie. Wiodące firmy, takie jak L3Harris, Lightning eMotors i inne, już wykorzystują AR w celu poprawy swoich wyników, wydajności i efektywności. Ich osiągnięcia są dowodem na transformacyjny potencjał AR i stanowią inspirację dla innych do pójścia w ich ślady.

Zapoznaj się z kolejnymi studiami przypadków wykorzystania rzeczywistości rozszerzonej (AR) w produkcji w różnych branżach

Wykorzystaj cyfrową transformację, by przekształcić swoją kadrę w przewagę konkurencyjną

W miarę jak przemysł wytwórczy nieustannie się rozwija, staje się jasne, że cyfrowe wspomaganie będzie odgrywać coraz większą rolę w przekształcaniu przyszłości pracy. Fabryki przyszłości będą wykorzystywać cyfrowe wspomaganie do wypełniania luk w umiejętnościach oraz zwiększania ludzkich możliwości poprzez wyposażanie pracowników w narzędzia niezbędne do osiągania doskonałych wyników w bardziej złożonych zadaniach, dzięki czemu praca w sektorze produkcyjnym stanie się bezpieczniejsza i wydajniejsza. Firmy, które nie dostosują swoich procesów produkcyjnych, narażają się na ryzyko pozostawania w tyle za konkurentami skupiającymi się na poprawie wydajności poprzez lepsze wykorzystanie talentów i sprzętu.

Wdrażając technologie wspomagające, firmy mogą zapewnić pracownikom możliwość bardziej efektywnego wykonywania swoich obowiązków oraz optymalnego wykorzystania potencjału zarówno zautomatyzowanych procesów, jak i pracy ludzkiej. Rzeczywistość rozszerzona (AR) jest kluczową technologią sprzyjającą tej transformacji i oferuje szereg korzyści, które pozwalają producentom w pełni wykorzystać swój największy atut: ludzi.

Technologia AR rewolucjonizuje przemysł wytwórczy na cztery kluczowe sposoby:

• Szkolenia: Technologia AR pozwala pracownikom zanurzyć się w interaktywnych modułach, co pozwala im doskonalić umiejętności w bezpiecznym i realistycznym środowisku.
• Bezpieczeństwo: Technologia AR zapewnia instrukcje i ostrzeżenia w czasie rzeczywistym, chroniąc pracowników przed potencjalnymi wypadkami.
• Wydajność: Technologia AR dostarcza pracownikom kluczowe informacje, usprawnia procesy robocze i maksymalizuje wydajność.
• Kontrola jakości: Technologia AR zapewnia pracownikom dostęp do danych w czasie rzeczywistym, co przekłada się na wyższą jakość produktów i większą satysfakcję klientów.

Wkraczając w nową erę produkcji, pamiętajcie, że jest to nieustanna podróż. Świat technologii będzie się nadal rozwijał, podobnie jak powinny rozwijać się wasze strategie. Wykorzystując możliwości cyfrowe, możecie wypełnić lukę w umiejętnościach i zapewnić swoim pracownikom warunki do osiągania większych sukcesów w miejscu pracy, jednocześnie umacniając swoją pozycję lidera w dynamicznym świecie nowoczesnej produkcji.