Como ingeniero de ventas de RA en OPS Solutions, viajo con frecuencia a eventos y ferias comerciales para mostrar la tecnología de realidad aumentada práctica de LightGuide Systems.
En una feria comercial en particular, los organizadores permitieron a un grupo de niños con necesidades especiales explorar los diversos stands. Varios niños se detuvieron en nuestro stand y se turnaron para participar en nuestra demostración interactiva, que desafiaba a los participantes a construir un bolígrafo utilizando instrucciones de trabajo guiadas por realidad aumentada. Noté que los niños prestaron más atención en el stand que cualquier otra persona en la feria.
Ese día, me di cuenta de que existía una oportunidad real para ayudar a las personas con discapacidad a utilizar la realidad aumentada – y LightGuide Systems, en particular – para dominar cualquier habilidad y alcanzar su máximo potencial en cualquier entorno profesional.
Cómo se Benefician los Talleres Protegidos de la Realidad Aumentada
Según la Administración del Seguro Social de EE. UU., un taller protegido es una organización sin fines de lucro que ofrece oportunidades de empleo para personas con discapacidades del desarrollo, físicas o mentales, con el fin de prepararlas para un empleo remunerado en la economía general.
En los talleres protegidos orientados a la manufactura, la capacitación adecuada es un área de enfoque crucial, y una que los líderes a veces tienen dificultades para implementar debido a la amplia gama de discapacidades.
Herramientas prácticas de realidad aumentada, como LightGuide Systems, ayudan a superar ese obstáculo proyectando un "lienzo" operativo digital directamente sobre cualquier superficie de trabajo y proporcionando orientación tanto auditiva como visual para asegurar que cada paso en una secuencia de ensamblaje se complete correctamente, en todo momento. Tales avances revolucionarios en tecnología convierten los procesos de fabricación complejos en instrucciones intuitivas que operadores de prácticamente todos los niveles de habilidad pueden implementar fácilmente.
Al utilizar estas herramientas prácticas de RA, los empleados de talleres protegidos ganan confianza en sus habilidades para completar cualquier tarea que se les asigne y se mantienen altamente comprometidos y concentrados en la tarea en cuestión.
En el caso de LightGuide Systems, las instrucciones de trabajo pueden adaptarse para satisfacer las necesidades de las personas con discapacidad. Los gerentes de fabricación pueden consultar los datos del sistema para averiguar con qué instrucciones de trabajo tienen más dificultades las personas, y ajustar la forma en que se proporciona la información y la retroalimentación en tiempo real para asegurar una mayor comprensión y resultados replicables.
Oportunidades Únicas para la RA en la Manufactura
La ventaja de utilizar la realidad aumentada en la manufactura es que disminuye significativamente la curva de aprendizaje. Si bien los empleados en talleres protegidos pueden realizar tareas simples y repetitivas, la RA abre la puerta a tareas más complejas y variadas con instrucciones de trabajo detalladas, visuales y fáciles de entender que mantienen a los empleados comprometidos durante todo el proceso y concentrados en la tarea en cuestión.
Esta es un área de capacitación con RA que está creciendo en popularidad no solo en los talleres protegidos, sino en todos los ámbitos de la manufactura.
A las organizaciones de fabricación les agrada la idea de capacitar a los nuevos empleados con LightGuide Systems. No solo proporciona a las organizaciones una forma consistente de capacitar a los empleados, sino que también proporciona a los gerentes una mejor visión de qué tan bien su personal comprende e interpreta las instrucciones de trabajo proporcionadas. Con una comprensión más profunda del nivel de habilidad de cada individuo, los gerentes pueden identificar claramente cualquier punto problemático común y crear objetivos alcanzables para los empleados.
Para los trabajadores existentes, los gerentes pueden usar LightGuide Systems para mantener a los empleados comprometidos en tareas rutinarias, incorporar elementos de gamificación para aumentar el rendimiento y perfeccionar las habilidades.
Las aplicaciones de la RA en la manufactura son extensas y he sido testigo directo del poder transformador de esta tecnología. La RA no solo crea oportunidades de empleo sostenibles y gratificantes para personas con discapacidades, sino que también ayuda a empleados de todos los niveles de habilidad a alcanzar su máximo potencial y fomenta un mayor sentido de conexión con el trabajo que se realiza.
Si está interesado en aprender más sobre las aplicaciones de la RA en la manufactura, envíenos un mensaje.